Überprüfung der HEUBECK-RICHTTAFELN 2018 G für den Zeitraum 2016 bis 2024
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Der Ergebnisbericht behandelt Fragestellungen zur Aktualität und allgemeinen Anwendbarkeit der HEUBECK-RICHTTAFELN 2018 G (RT 2018 G) bei der Bewertung von Pensions- und anderen Personalverpflichtungen von Arbeitgebern.
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